Conheça nossos serviços
Treinamento, Educação e Desenvolvimento de Pessoas
O maior índice de custos que sua empresa pode ter são profissionais incompetentes. Oferecemos programas de treinamento e desenvolvimento, mentorias, palestras e workshops personalizados a partir das necessidades do seu negócio. Ensinamos aos colaboradores, líderes e alta gestão a desenvolverem comportamentos mais inteligentes, para que tenham ações estratégicas, aumentando a qualidade e produtividade no trabalho, gerando melhores resultados no que diz respeito às expectativas da sua empresa. Utilizamos metodologia interativa, a partir de um excelente relacionamento com os participantes, aplicando jogos empresariais, dinâmicas de grupo, exercícios e desafios, estimulando para que a aprendizagem seja eficaz e que os colaboradores coloquem em prática os conhecimentos adquiridos.
SABER MAIS 
Terceirização do Serviço de Gestão de Pessoas
Tenha um equipe de experts que atende às necessidades do seu negócio com alta qualidade técnica e imparcialidade. Atuamos, através de assessoria contínua, de forma totalmente terceirizada, aplicando o padrão de qualidade dos nossos processos às demandas da sua organização, incluindo todos os serviços da Fireman aqui citados. A grande vantagem para o nosso cliente, é que através de um investimento fixo mensal, de acordo com a carga horária contratada, ele poderá ter acesso a qualquer serviço da Fireman, desde o mais básico até os mais complexo, com consultores competentes, experientes e preparados para atender as diversas demandas do seu negócio, de maneira imparcial e técnica.
SABER MAIS 
Implantação de Recursos Humanos Interno
Acelere resultados na implantação de serviços em gestão de pessoas da sua empresa. Definimos modelos de documentos e processos de acordo com as necessidades do seu negócio, de maneira totalmente personalizada e atualizada com as tendências do mercado de Gestão de Pessoas, focando a cultura, o planejamento estratégico e especialmente, treinando e capacitando colaboradores internos para o desenvolvimento das atividades, garantindo a qualidade da execução do trabalho de rotina do RH. Após a implantação, acompanhamos os resultados atingidos através de auditoria e métricas por meio de indicadores os quais foram implantados.
SABER MAIS 
Ações de Endomarketing e Valorização da Marca Empregadora
A sua venda começa com seu cliente interno. Sensibilizamos, informamos e convidamos as pessoas a contribuírem com os objetivos da sua empresa. Desenvolvemos ações estratégicas de estímulo à valorização da sua marca empregadora que possibilitam melhor fluxo de comunicação e integração, aumento do engajamento nas atividades propostas, reconhecimento dos colaboradores e atratividade da sua organização quanto aos talentos no mercado de trabalho. Utilizamos de metodologias criativas para comunicar valores, propósitos e objetivos definidos, valorizando e disseminando o DNA e cultura do seu negócio.
SABER MAIS 
Pesquisa de Clima
Otimize os investimentos em gestão de pessoas e desenvolva ações que atendam verdadeiramente as necessidades da sua empresa. Realizamos um diagnóstico organizacional quanto à satisfação dos colaboradores em relação à sua empresa. Utilizamos métodos de entrevistas e questionários personalizados ao perfil do seu negócio, com o objetivo de identificar dados quantitativos e qualitativos, para que sejam analisados os pontos fortes e pontos a desenvolver sob os diversos aspectos: liderança, engajamento, comunicação, condições de trabalho, etc. Investigamos com precisão as particularidades e necessidades em gestão de pessoas e, com base no resultado, elaboramos um plano de ação em gestão de pessoas consistente, preciso e alinhado com as estratégias da sua organização.
SABER MAIS 
Avaliação de Potencial
Os seus melhores talentos precisam de atenção especial. Avaliamos o potencial dos principais talentos na sua empresa com objetivo de aplicar processos de mentoria para desenvolvimento de carreira, tomada de decisão para promoções e redirecionamento de áreas de atuação, com foco no melhor aproveitamento do potencial, alinhamento de expectativas entre colaborador e empresa para a obtenção de melhores resultados e engajamento dos profissionais. Para esse serviço, aplicamos testes comportamentais, psicológicos, entrevista por competências, entre outras ferramentas que possam se fazer necessárias para a avaliação.
SABER MAIS 
Avaliação de Desempenho
Os seus melhores talentos precisam de atenção especial. Avaliamos o potencial dos principais talentos na sua empresa com objetivo de aplicar processos de mentoria para desenvolvimento de carreira, tomada de decisão para promoções e redirecionamento de áreas de atuação, com foco no melhor aproveitamento do potencial, alinhamento de expectativas entre colaborador e empresa para a obtenção de melhores resultados e engajamento dos profissionais. Para esse serviço, aplicamos testes comportamentais, psicológicos, entrevista por competências, entre outras ferramentas que possam se fazer necessárias para a avaliação.
SABER MAIS 
Descrição de Cargos
Tenha um contrato de expectativas claro acerca dos resultados que os seus colaboradores devem alcançar. Contribuímos para a definição das atividades principais, identificamos o perfil e competências essenciais de cada cargo na sua empresa. A metodologia aplicada envolve uso de questionários, entrevistas e observação in loco para que os dados sejam identificados com maior precisão. A descrição de cargos possibilita, por exemplo, desenvolver planos de cargos e salários, nivelação de cargos, assertividade em processos seletivos e integração de colaboradores, assim como a avaliação de desempenho e definição de programas de treinamento. É um documento essencial para o desenvolvimento da sua empresa e que traz clareza acerca do que é esperado acerca das atividades e entregas de cada cargo.
SABER MAIS 
Desenvolvimento de Relação Societária
O sucesso de um negócio começa na alta gestão. Atuamos para identificação de perfil comportamental dos sócios gestores através de avaliação de potencial, desenvolvemos estratégias que facilitam a comunicação, resolução de problemas, tomadas de decisão e melhoria na relação societária, com foco na qualidade da interação entre gestores e alcance de objetivos em comum. Através desse serviço, promovemos mais saúde no relacionamento entre sócios, por meio da mediação e aconselhamento, o que gera maior produtividade, motivação e alcance de resultados no seu negócio.
SABER MAIS 
Programa de Sucessão
Empresas inteligentes planejam sua longevidade. Tanto em empresas familiares como as não familiares, contribuímos para identificar as posições necessárias para o desenvolvimento do negócio, avaliamos colaboradores/sucessores ou familiares em potencial, analisando perfis, aptidões e talentos, construímos planos de desenvolvimento de carreiras com foco na estratégia do seu negócio, trabalhando para que os sucessores se preparem a nível técnico e comportamental para assumir cargos de maior responsabilidade. Acompanhamos o processo de aprendizado, auxiliando a nível comportamental os desafios da sucessão, para que sua empresa tenha um sucesso sustentável.
SABER MAIS 
Ouvidoria, Orientação e Aconselhamento
Seja proativo na identificação e solução de problemas. Executamos a ouvidoria interna, que é o processo de comunicação direta e confidencial com os colaboradores, que tem como benefício alcançarmos uma rápida identificação da percepção dos profissionais com relação à sua empresa, possíveis inadequações comportamentais ou fatores que geram problemas dentro da sua organização. Através do entendimento dos conteúdos de ouvidoria, realizamos feedbacks, orientações e/ou aconselhamentos quanto à sugestões de pontos de melhorias, estimulando a assertividade, comunicação clara e comportamentos mais inteligentes.
SABER MAIS 
Planejamento Estratégico
A clareza de propósitos e objetivos canaliza a sua força de trabalho. Analisamos a sua empresa através de ferramentas de gestão, facilitando o alinhamento de objetivos, definição de missão, visão, valores, competências organizacionais e bem como de projetos e indicadores essenciais para o desenvolvimento do seu negócio e alcance de resultados. Atuamos com uma metodologia que promove o engajamento e comprometimento dos colaboradores com os projetos, auxiliando no processo decisório e fomentando o empreendedorismo corporativos entre os participantes, aumentando as chances de concretização dos planos da sua empresa.
SABER MAIS 
Atração e Seleção
Pessoas não são o ativo mais importante de uma empresa, as pessoas certas é que são: encontre talentos com Fit Cultural para o seu negócio. Atraímos e selecionamos pessoas que apresentam comportamentos e competências técnicas compatíveis com as expectativas da sua organização e com potencial para desempenhar suas atribuições de acordo com a vaga em aberto. Nossa metodologia envolve análise de candidatos através de ferramentas como: jogos empresariais, dinâmicas de grupo, testes psicológicos e comportamentais, simulações, cases, desafios, etc. que oportunizam a identificação do perfil psicológico, profissional, competências e aspectos técnicos dos candidatos. Assim, você aumentará as chances de sucesso nas suas contratações, reduzindo o turnover, retrabalho e custos de contratação na sua empresa.
SABER MAIS 