Quem somos
Somos uma Consultoria em Gestão de Pessoas, desde 2011 oferecemos serviços de alta qualidade ao mercado. Através de métodos de gestão, objetivamos contribuir para o desenvolvimento de comportamentos mais inteligentes nas organizações, oportunizando o alcance de resultados, melhoria e produtividade.
Temos interesse por novidades, aplicamos alta qualidade e inovação em nossos serviços, com EXCELÊNCIA e de forma personalizada às necessidades dos nossos clientes. Os DESAFIOS nos movem, somos dinâmicos e obstinados por desenvolver constantemente novas competências pessoais e profissionais. Agimos com ÉTICA, respeito, profissionalismo, cuidado, transparência e imparcialidade em nossas relações.
Atuamos com FOCO NAS PESSOAS E NO NEGÓCIO, agimos estrategicamente como elemento de transformação na gestão do negócio e na carreira das pessoas para alavancar melhores resultados.
Missão
Desenvolver pessoas e organizações, multiplicando e aplicando métodos de gestão estratégicos e inteligentes, para alavancar resultados na carreira e no negócio.
Visão
Ser reconhecida por nossos clientes pela alta qualidade dos serviços e resultados atingidos.
Valores
• Excelência
• Desafio;
• Ética;
• Foco em pessoas e resultados.
Empresas que confiam em nosso trabalho
Depoimentos dos nossos clientes
Trabalhar com profissionalismo, competência e resultados: é assim o encontro do Grupo Cevar com a Fireman Consultoria. Vemos de maneira clara a assertividade e o crescimento do nosso grupo nesta jornada!
Nado Freire
Diretor – Grupo Cevar
A Fireman foi um divisor de águas na gestão de pessoas da Vila Materna! Com o excelente trabalho desenvolvido por Priscila e sua equipe, não só pudemos identificar nossas lacunas, mas capacitar a equipe gestora e construir soluções perenes para o crescimento da nossa instituição.
Letícia Barros
Idealizadora e Diretora Geral – Vila Materna
A Escola Espaço Educar tem a imensa satisfação de poder contar com os serviços de excelência que a Fireman Consultoria oferece. Essa parceria, que iniciou em 2018, é marcada por muito profissionalismo, competência e compromisso com a gestão de pessoas. Isso impacta direta e positivamente os nossos resultados, gerando satisfação e crescimento.
Sílvia Melo
Diretora – Escola Espaço Educar
A Fireman Consultoria foi um divisor de águas para minha formação como gestora e para minha vida pessoal. O conteúdo passado ao longo desses anos no Desenvolvimento de Gestores na Rede Brisa de Hotéis me ajudou a liderar pessoas e a mim mesma de forma mais assertiva e humana. Foram momentos de autoconhecimento, com material muito rico e de fácil aprendizado. Priscila brilha e nos ajuda a brilhar.
Thaís Antunes
Superintendente Operacional – Rede Brisa de Hotéis
Minha experiência com a Fireman foi e é extremamente positiva. Elas demonstram um profundo conhecimento do mercado de trabalho e foram capazes de identificar as minhas necessidades, habilidades e competências, ajudando-me a encontrar o melhor caminho para minha empresa. Além disso, o suporte e orientação durante todo o processo foram excepcionais. A CMD é muito grata pela dedicação e profissionalismo da equipe da FIREMAN, e recomendamos seus serviços a todos que buscam o melhor cenário para sua área de RH.
Carmino Tundisi
Diretor – CMD Representações Grendene
Desde os primeiros encontros com a Consultoria Fireman, há 4 anos atrás, logo percebi que a metodologia de trabalho é enérgica e objetiva. Focada em conhecer a empresa, sua história, suas peculiaridades, os colaboradores e o mercado em que ela atua. Para depois traçar estratégias focadas no desenvolvimento dos colaboradores e liderança. Foi feito um trabalho bastante personalizado, com treinamentos individuais e em grupo, para que nossos profissionais consigam alcançar os objetivos pessoais, profissionais e da organização. A Fireman realmente vive e se engaja nos resultados da empresa. Fiquei muito satisfeito com o serviço e pretendo manter essa parceria por muitos anos.
Pino Cartisano
Diretor – Ibratin Nordeste
MQ e Fireman estão juntos desde 2018, uma parceria que deu muito certo e frutificou desenvolvimento na equipe e resultados positivos na empresa. Temos a certeza que ainda temos muito tempo juntos pela frente e que a jornada continuará sendo de crescimento mútuo, pois a Fireman captou com precisão quais são os valores, a cultura, o DNA e os propósitos da MQ. Vamos juntos!
Marcello Quirino
CEO – MQ Governança Contábil
Tivemos ótimas e memoráveis experiências com a Priscila e seu time nos encontros anuais com toda a turma da Hand Talk. Nossa parceria foi extremamente relevante pra ajudar em nossas ações de integração na empresa.
Ronaldo
CEO — Hand Talk
A Priscila Fireman e sua equipe possuem uma sensibilidade ímpar para entender as dinâmicas e relações do ambiente de trabalho, fazendo com que tenhamos acesso a informações e dados valiosos sobre o nosso clima organizacional. Com a assessoria da Fireman conseguimos direcionar esforços e ações com muito mais efetividade. As intervenções e formações implementadas por ela sempre foram memoráveis surtiram efeito rapidamente e duradouro. Somos muito gratos por toda essa parceria desde o início de nossa operação, o que nos resultados impressionantes ao longo de nossa história, muito por conta das contribuições de altíssimo valor propostas pela consultoria. Muito obrigado.
Alessandro Queiroz
Diretor – Maple Bear Maceió
A Consultoria da Fireman na Medicor foi uma importante decisão no propósito de desenvolver nosso capital humano e estruturar o planejamento estratégico da empresa. A dinâmica utilizada, a perspicácia e a desenvoltura na comunicação tornou a consultoria uma experiência de muitos resultados positivos para empresa.
Francy Torres
Diretora – Medicor
A Fireman há anos vem contribuindo para melhoria do ambiente corporativo no Grupo Promáxima, desenvolvendo palestras, treinamentos, pesquisa de clima, consultoria com a alta gestão entre outras atividades que resultaram em grandiosos resultados para os nossos colaboradores e gestores da empresa. Mostrou para nós da direção o quanto é importante investir em gestão de pessoas.
Victor Hugo
Sócio – Diretor de Negócios do Grupo Promáxima
A Fireman Consultoria tem sido uma parceira estratégica há muitos anos, atuando no pilar mais importante de nossa alavanca de sustentação de crescimento. Atuou em diversas frentes, como a implantação do RH interno, plano de cargos e salários, concepção do employer brandig, disseminação da nossa cultura, treinamentos de líderes e diretores. Participa dos planejamentos estratégicos, com voz ativa e orientações importantes. O grande diferencial da Firemam é ter uma visão multidisciplinar, global e estratégica da empresa, não se restringe somente à Gestão de Pessoas, entendendo que essa área tem conexões profundas com todos os setores, impactando decisivamente nos resultados empresariais.
Radjalma Amorim
CEO – Pretorian Contabilidade e Gestão Empresarial
A Fireman Consultoria dispõe de várias opções para atender o cliente, todo serviço que é oferecido na pessoa de Priscila Fireman é de extrema qualidade, assim como toda a equipe que compõe a Fireman é capacitada e entrega o serviço com excelência. Referência em Alagoas apoiando diversas empresas a capacitarem times de alta performance. Satisfação demais em ter a Fireman como parceira em minha trajetória profissional.
Vanessia Correia
Gerente de Gestão de Pessoas – Grupo JRCA
Nossos serviços
Programa de Sucessão
Empresas inteligentes planejam sua longevidade. Tanto em empresas familiares como as não familiares, contribuímos para identificar as posições necessárias para o desenvolvimento do negócio, avaliamos colaboradores/sucessores ou familiares em potencial, analisando perfis, aptidões e talentos, construímos planos de desenvolvimento de carreiras com foco na estratégia do seu negócio, trabalhando para que os sucessores se preparem a nível técnico e comportamental para assumir cargos de maior responsabilidade. Acompanhamos o processo de aprendizado, auxiliando a nível comportamental os desafios da sucessão, para que sua empresa tenha um sucesso sustentável.
SABER MAIS 
Implantação de Recursos Humanos Interno
Acelere resultados na implantação de serviços em gestão de pessoas da sua empresa. Definimos modelos de documentos e processos de acordo com as necessidades do seu negócio, de maneira totalmente personalizada e atualizada com as tendências do mercado de Gestão de Pessoas, focando a cultura, o planejamento estratégico e especialmente, treinando e capacitando colaboradores internos para o desenvolvimento das atividades, garantindo a qualidade da execução do trabalho de rotina do RH. Após a implantação, acompanhamos os resultados atingidos através de auditoria e métricas por meio de indicadores os quais foram implantados.
SABER MAIS 
Ouvidoria, Orientação e Aconselhamento
Seja proativo na identificação e solução de problemas. Executamos a ouvidoria interna, que é o processo de comunicação direta e confidencial com os colaboradores, que tem como benefício alcançarmos uma rápida identificação da percepção dos profissionais com relação à sua empresa, possíveis inadequações comportamentais ou fatores que geram problemas dentro da sua organização. Através do entendimento dos conteúdos de ouvidoria, realizamos feedbacks, orientações e/ou aconselhamentos quanto à sugestões de pontos de melhorias, estimulando a assertividade, comunicação clara e comportamentos mais inteligentes.
SABER MAIS 
Ações de Endomarketing e Valorização da Marca Empregadora
A sua venda começa com seu cliente interno. Sensibilizamos, informamos e convidamos as pessoas a contribuírem com os objetivos da sua empresa. Desenvolvemos ações estratégicas de estímulo à valorização da sua marca empregadora que possibilitam melhor fluxo de comunicação e integração, aumento do engajamento nas atividades propostas, reconhecimento dos colaboradores e atratividade da sua organização quanto aos talentos no mercado de trabalho. Utilizamos de metodologias criativas para comunicar valores, propósitos e objetivos definidos, valorizando e disseminando o DNA e cultura do seu negócio.
SABER MAIS 
Planejamento Estratégico
A clareza de propósitos e objetivos canaliza a sua força de trabalho. Analisamos a sua empresa através de ferramentas de gestão, facilitando o alinhamento de objetivos, definição de missão, visão, valores, competências organizacionais e bem como de projetos e indicadores essenciais para o desenvolvimento do seu negócio e alcance de resultados. Atuamos com uma metodologia que promove o engajamento e comprometimento dos colaboradores com os projetos, auxiliando no processo decisório e fomentando o empreendedorismo corporativos entre os participantes, aumentando as chances de concretização dos planos da sua empresa.
SABER MAIS 
Avaliação de Potencial
Os seus melhores talentos precisam de atenção especial. Avaliamos o potencial dos principais talentos na sua empresa com objetivo de aplicar processos de mentoria para desenvolvimento de carreira, tomada de decisão para promoções e redirecionamento de áreas de atuação, com foco no melhor aproveitamento do potencial, alinhamento de expectativas entre colaborador e empresa para a obtenção de melhores resultados e engajamento dos profissionais. Para esse serviço, aplicamos testes comportamentais, psicológicos, entrevista por competências, entre outras ferramentas que possam se fazer necessárias para a avaliação.
SABER MAIS 
Treinamento, Educação e Desenvolvimento de Pessoas
O maior índice de custos que sua empresa pode ter são profissionais incompetentes. Oferecemos programas de treinamento e desenvolvimento, mentorias, palestras e workshops personalizados a partir das necessidades do seu negócio. Ensinamos aos colaboradores, líderes e alta gestão a desenvolverem comportamentos mais inteligentes, para que tenham ações estratégicas, aumentando a qualidade e produtividade no trabalho, gerando melhores resultados no que diz respeito às expectativas da sua empresa. Utilizamos metodologia interativa, a partir de um excelente relacionamento com os participantes, aplicando jogos empresariais, dinâmicas de grupo, exercícios e desafios, estimulando para que a aprendizagem seja eficaz e que os colaboradores coloquem em prática os conhecimentos adquiridos.
SABER MAIS 
Avaliação de Desempenho
Os seus melhores talentos precisam de atenção especial. Avaliamos o potencial dos principais talentos na sua empresa com objetivo de aplicar processos de mentoria para desenvolvimento de carreira, tomada de decisão para promoções e redirecionamento de áreas de atuação, com foco no melhor aproveitamento do potencial, alinhamento de expectativas entre colaborador e empresa para a obtenção de melhores resultados e engajamento dos profissionais. Para esse serviço, aplicamos testes comportamentais, psicológicos, entrevista por competências, entre outras ferramentas que possam se fazer necessárias para a avaliação.
SABER MAIS 
Pesquisa de Clima
Otimize os investimentos em gestão de pessoas e desenvolva ações que atendam verdadeiramente as necessidades da sua empresa. Realizamos um diagnóstico organizacional quanto à satisfação dos colaboradores em relação à sua empresa. Utilizamos métodos de entrevistas e questionários personalizados ao perfil do seu negócio, com o objetivo de identificar dados quantitativos e qualitativos, para que sejam analisados os pontos fortes e pontos a desenvolver sob os diversos aspectos: liderança, engajamento, comunicação, condições de trabalho, etc. Investigamos com precisão as particularidades e necessidades em gestão de pessoas e, com base no resultado, elaboramos um plano de ação em gestão de pessoas consistente, preciso e alinhado com as estratégias da sua organização.
SABER MAIS 
Terceirização do Serviço de Gestão de Pessoas
Tenha um equipe de experts que atende às necessidades do seu negócio com alta qualidade técnica e imparcialidade. Atuamos, através de assessoria contínua, de forma totalmente terceirizada, aplicando o padrão de qualidade dos nossos processos às demandas da sua organização, incluindo todos os serviços da Fireman aqui citados. A grande vantagem para o nosso cliente, é que através de um investimento fixo mensal, de acordo com a carga horária contratada, ele poderá ter acesso a qualquer serviço da Fireman, desde o mais básico até os mais complexo, com consultores competentes, experientes e preparados para atender as diversas demandas do seu negócio, de maneira imparcial e técnica.
SABER MAIS 
Descrição de Cargos
Tenha um contrato de expectativas claro acerca dos resultados que os seus colaboradores devem alcançar. Contribuímos para a definição das atividades principais, identificamos o perfil e competências essenciais de cada cargo na sua empresa. A metodologia aplicada envolve uso de questionários, entrevistas e observação in loco para que os dados sejam identificados com maior precisão. A descrição de cargos possibilita, por exemplo, desenvolver planos de cargos e salários, nivelação de cargos, assertividade em processos seletivos e integração de colaboradores, assim como a avaliação de desempenho e definição de programas de treinamento. É um documento essencial para o desenvolvimento da sua empresa e que traz clareza acerca do que é esperado acerca das atividades e entregas de cada cargo.
SABER MAIS 
Atração e Seleção
Pessoas não são o ativo mais importante de uma empresa, as pessoas certas é que são: encontre talentos com Fit Cultural para o seu negócio. Atraímos e selecionamos pessoas que apresentam comportamentos e competências técnicas compatíveis com as expectativas da sua organização e com potencial para desempenhar suas atribuições de acordo com a vaga em aberto. Nossa metodologia envolve análise de candidatos através de ferramentas como: jogos empresariais, dinâmicas de grupo, testes psicológicos e comportamentais, simulações, cases, desafios, etc. que oportunizam a identificação do perfil psicológico, profissional, competências e aspectos técnicos dos candidatos. Assim, você aumentará as chances de sucesso nas suas contratações, reduzindo o turnover, retrabalho e custos de contratação na sua empresa.
SABER MAIS 
Desenvolvimento de Relação Societária
O sucesso de um negócio começa na alta gestão. Atuamos para identificação de perfil comportamental dos sócios gestores através de avaliação de potencial, desenvolvemos estratégias que facilitam a comunicação, resolução de problemas, tomadas de decisão e melhoria na relação societária, com foco na qualidade da interação entre gestores e alcance de objetivos em comum. Através desse serviço, promovemos mais saúde no relacionamento entre sócios, por meio da mediação e aconselhamento, o que gera maior produtividade, motivação e alcance de resultados no seu negócio.
SABER MAIS
